Roadmap trop lourde
Votre équipe sait quoi faire, mais manque de capacité pour avancer sur les features, bugs ou intégrations.
Pour les équipes qui ont déjà des développeurs.
Quand vous avez déjà une équipe technique mais pas assez de capacité, Okys vous aide à sourcer des développeurs externes fiables, alignés avec votre stack, votre rythme de livraison et une facturation à l'heure.
Votre équipe sait quoi faire, mais manque de capacité pour avancer sur les features, bugs ou intégrations.
Chercher, filtrer et tester des profils prend du temps que votre équipe ne peut pas perdre.
Un mauvais renfort peut créer des tickets incomplets, du code isolé et plus de review que de livraison.
On clarifie le besoin, le niveau, la stack, la charge et le mode de collaboration. Ensuite, on propose des développeurs adaptés pour renforcer votre équipe sur une base horaire claire.
// Okys SYSTEM SPRINT: Workflow Pilot
import { mapWorkflow } from '@okys/sprint-core';
const pilot = await mapWorkflow({
source: 'whatsapp + excel',
target: 'tracked internal workflow',
scope: 'one process'
});
if (pilot.scope === 'clear') {
console.log('Sprint ready.');
console.log(`Manual steps: ${pilot.steps.replaced}`);
}Le but n'est pas juste d'ajouter des mains. Le but est d'ajouter de la capacité productive sans casser vos standards techniques ni votre rythme de review.
On demande une technologie et un tarif, puis on envoie des CV.
On clarifie la roadmap, le niveau attendu, le workflow et les contraintes de livraison.
Profils filtrés surtout par disponibilité ou prix.
Profils comparés à votre stack, votre contexte et le type de tâches à livrer.
Le dev externe travaille parfois en dehors du rythme de l'équipe.
Le renfort s'insère dans vos tickets, reviews, standups et standards existants.
Forfait flou ou engagement avant d'avoir validé la collaboration.
Base horaire claire avec périmètre, charge et responsabilités définis.
On ne vend pas des profils abstraits. On part de votre stack, de vos tickets, du niveau attendu et du mode de collaboration dont votre équipe a réellement besoin.
Le bon renfort commence par une demande claire : stack, niveau, charge, responsabilités, cadence et critères de livraison.
Un dev externe doit réduire la pression, pas créer un deuxième projet de management.
Staff augmentation
Cadrer la stack, la roadmap et le niveau réellement nécessaire.
Besoin
Comparer les profils à vos tickets, standards et contraintes de livraison.
Sourcing
Démarrer avec un rythme clair : heures, responsabilités, review et feedback.
Intégration
Ces notes de projet montrent ce qu'Okys sait déjà construire : plateformes internes, portails opérationnels, workflows IA et interfaces métier. Ce sont des preuves de capacité, pas des témoignages inventés.
Un hub multi-espace pour piloter la boucle commerciale complète : prospecter, qualifier, appeler, scorer, coacher et reporter depuis une base commune.
Une plateforme métier pour entreprises d'installation : commandes, projets, visites de mesure, poses, documents, factures, SAV, portail client et interface mobile poseur.
Une expérience IA autour de la mémoire digitale : collecte de voix, vidéos et souvenirs pour entraîner un avatar capable d'interagir avec contexte et personnalité.
Des réponses claires pour savoir si Okys peut aider votre équipe technique à gagner de la capacité sans complexifier la livraison.
Indiquez votre stack, le type de développeur recherché, la charge estimée et les tâches à accélérer.
Renfort dev • Facturation horaire